SNEP ACTU LYON – 15 mai 2017 –

Autour des stagiaires EPS

Nous avons été destinataires ce jour de la liste des établissements qui à la rentrée prochaine verront un/des stagiaires lauréats du CAPEPS de cette année  « intégrer » à l’équipe EPS. Certains d’entre vous sont informés dans le cadre de leur préparation de la rentrée de cette situation mais pas tous !!!!! Ils sont encore plus nombreux que les années précédentes avec 75 supports.

Cette liste (Supports stagiaires EPS mai 2017 mise à jour Supports stagiaires EPS 12 juin 2017) peut encore bouger (c’est fait et attention ce sera encore fait). L’enjeu principal est, comme nous le répétons chaque année à l’administration d’ « installer » ces stagiaires  sur des BMP et pas de bloquer des postes pour les accueillir. La conséquence est dramatique pour les demandeurs de mutation au mouvement Intra (vous êtes plus de 320 chaque année). C’est encore sur cette proposition initiale 14 postes « perdus » pour les mutations qui sont annoncés et que nous avons dénoncés.

Je ne reviens pas sur l’impact que cela peut avoir que d’accueillir 2 PSTG EPS sur un même établissement (les 2 demis forfaits d’AS qui ne font jamais un forfait entier / l’encadrement-tutorat à assumer / l’obligation de donner des classes « ciblées » à ces jeunes / des emplois du temps à organiser sans qu’ils puissent être présent tous les jours de la semaine …).

Nous travaillons pour améliorer cette situation.

Un rappel : ces stagiaires CAPEPS externes titulaires de leur Master 1 seront sur des quotités en établissements de 8h ou 9h EPS + un forfait UNSS de 3h sur une demie année. Les Fonctionnaires Stagiaires (FSTG) sont à temps plein car lauréats d’un CAPEPS interne ou réservés ne peuvent être qu’affectés sur des postes bloqués et les 3 aujourd’hui annoncés ne suffiront pas (le besoin est de 6 pour cette rentrée). Pour tous, ils ne peuvent faire d’heures supplémentaires … elles ne leur seraient pas payées.

Une information : les deux jours de formation professionnalisante sur l’ESPE se feront comme les années précédentes les MARDI et VENDREDI. Une volonté claire de l’Institution est de généraliser les temps de formation transversaux donc avec les autres disciplines ( être outillé pour le EPI en collège ????), de les aligner sur les jeudis. Les formateurs préfèrent à ce jour que la situation reste en l’état.

Nous appuyant et retraitant toutes les informations que nous avons sur « où sont les BMP de 6h et + » comme les  affectations des TZR, les compléments de service reçus et donnés, les affectations des contractuels à l’année ainsi que vos remontées sur les enquêtes de rentrée, nous avons encore des possibilités de faire des contre-proposition sur ces postes-berceaux. 5 postes ont été remis au mouvement Intra académique l’an dernier : ce fut une vraie avancée !!!!

AUSSI faites nous part de tout ce qui peut être des arguments pour faire changer les choses (vous refusez le stagiaire annoncé, vous en souhaitez un et vous ne l’avez pas,  vous avez un BMP sur lequel il est annoncé autre chose qu’un PSTG EPS …. )

s3-lyon@snepfsu.net

Eric Stodezyk

Pour le secrétariat académique SNEP

Une CAPA disciplinaire convoquée dans la précipitation …

Ce 29 mars 2017 vient de se dérouler la CAPA disciplinaire concernant Michel Arquillère mis en cause dans l’avalanche des 2 Alpes – le 13 janvier 2016 – qui a provoqué la mort de deux élèves du lycée St Exupéry de Lyon et gravement accidenté notre collègue.

En l’absence d’enquête administrative ou de décisions judiciaires, la commission a considéré qu’elle ne possédait pas les éléments d’appréciation suffisants et nécessaires pour émettre un avis.

Elle a décidé, à l’unanimité de ses membres – représentants de l’administration et commissaires paritaires du SNEP-FSU – de suspendre la procédure disciplinaire dans l’attente d’une décision de justice éclairant  les faits et les circonstances dans lesquelles Michel Arquillère a été amené à encadrer ce stage de ski.

Depuis cet accident le SNEP-FSU n’avait eu de cesse de dénoncer l’acharnement dont notre collègue était victime.

Acharnement manifesté d’une part, par le refus de la Rectrice de l’académie de Lyon d’accorder la protection fonctionnelle prévue par l’article 11 du statut général des fonctionnaires, et d’autre part, avec la non reconnaissance d’imputabilité au service de son accident.

La profession doit prendre conscience que ce type de dossier illustre les enjeux auxquels chacun d’entre nous peut être confronté en cas d’accident dans le cadre de son service.

Prévention, formation, médecine du travail doivent évoluer et prendre le pas sur les logiques d’injonction et de répression.

Les élus Commissaires Paritaires du SNEP-FSU de l’académie de Lyon.

Le BIR est sorti.

La fiche syndicale est un outil indispensable

qui permet de détecter une erreur et de la faire rectifier.

SIAM … à l’origine des postes au mouvement.

Il était une fois les mutations dans le Rhône.

 A VOIR SUR l’ONGLET MUTATIONS

Entrants et Sortants de l’académie.

Créations et Suppression de postes en collèges.

Créations de postes en lycées.

Départs retraite … et autres.

Il nous est impossible d’affirmer à ce jour que ces postes seront au mouvement.

On ne peut exclure l’hypothèse qu’ils soient bloqués pour y implanter des stagiaires.

 MOUVEMENT NATIONAL À GESTION DÉCONCENTRÉE

Phase intra–académique : rentrée scolaire 2017.

Le début de la saisie des demandes de participation à la phase intra académique et des préférences (TZR) via I-Prof (https://portail.ac-lyon.fr/arena) serait annoncé

du Mardi 28 mars à 12 h au Lundi 10 avril à 12 h.

Le Groupe de Travail à lieu ce mercredi.

Nous attendrons la sortie du BIR faisant suite à cette réunion.

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Les militants du SNEP FSU Lyon adressent à tous les professeurs EPS de notre académie leurs meilleurs vœux pour cette année 2017. Que leurs souhaits les plus grands se réalisent et que leur réussite professionnelle soit à la hauteur de leur aspiration et de leur implication.

Politiquement parlant, 2017 sera une année de transition : en tant qu’acteurs de l’Education de la jeunesse de notre pays,  nous ne serions nous satisfaire des propositions faites de « revoir » notre copie d’enseignant que la Ministre nous propose  avec cette Refondation de l’Ecole mise en place. Ne soyons pas dupes de cette Réforme des Collèges qui « vivote » dans les établissements. Les annonces  des nombreux candidats aux futures élections présidentielles en terme d’éducation ne nous amènent pas plus à croire que la réussite de nos élèves reste encore l’enjeu prioritaire.

Fin janvier, après les Primaires de la Gauche, il y aura une mise à plat concertée de celles-ci comme la Droite a commencé à le faire dans le sillage de son « champion ».

Le SNEP qui fait son CONGRES NATIONAL  à la veille –  13 au 17 mars 207 – de ce scrutin présidentiel doit être de fait opportuniste. C’est une véritable aubaine que dans tous les coins de France à travers les moments de rencontre que seront les congrès académiques, il puisse y avoir débat sur quelle Ecole nous voulons faire vivre pour nos élèves ??

Nous vous convions donc :

LUNDI 23 JANVIER 2017 (14h – 18h30) et MARDI 24 JANVIER 2017 (9h – 16h30)

AU CONGRES ACADEMIQUE SNEP LYON

BOURSE DU TRAVAIL

PLACE GUICHARD LYON 3éme

Il vous suffit de prévenir votre chef d’établissement en lui fournissant votre CONVOCATION (jointe) jusqu’à 2 jours avant « l’évènement ».

Vous recevrez courant de la semaine à venir l’ordre du jour.

Pour l’organisation :

– si vous êtes éloigné-e-, une nuitée sur Lyon pourra vous être offerte vous évitant trop de déplacements  vous en donnez l’information à Eric Stodezyk 0613081174 / s3-lyon@snepfsu.net

– si vous souhaitez prendre le repas du mardi midi, vous pourrez le faire avec une participation financière symbolique  vous en donnez l’information à Eric Stodezyk 0613081174 / s3-lyon@snepfsu.net

Vous avez reçu avant les congés de Noël de quoi VOTER dans le cadre des élections internes SNEP FSU. Faites le

Et VENEZ NOMBREUX sur ce temps de vie interne à votre syndicat.

SNEP ACTU LYON  – 1 décembre 2016

A l’aulne de l’autonomie : l’EPS « phagocytée ».

Les explications et les outils fournis par votre Secrétaire Académique.

Un exemple de motion à présenter en CA.

en version .doc pour une personnalisation rapide

Exemple de Motion pour votre CA

Les délibérations et Projets du 17 novembre 2016 

Les dotation eps par lycée

POUR RESTER ACTEUR ET ETRE UN RELAIS VIGILANT

DANS SON ETABLISSEMENT

STAGE AGIR

JEUDI 15  ET VENDREDI 16 DECEMBRE

BOURSE DU TRAVAIL DE LYON

– Parce que l’actualité  va vite et que les enjeux qui s’annoncent sont essentiels,

– Parce que les réformes nous sont sans cesse imposées (réforme du collège, DHG, IMP, nouveaux programmes, place de l’EPS au DNB, installations sportives, …),

– Parce que notre statut de salarié DU SERVICE PUBLIQUE  reste à défendre,

– Parce que c’est dans l’établissement que ma résistance mais aussi mes actions pour changer commencent,

– Parce que pour faire changer, il faut pouvoir mieux et plus intervenir en CA,

– Pour  être exigeant et performant et créer un rapport de force pour défendre l’EPS dans nos établissements,

Je m’inscris au stage AGIR

pour avoir les outils nécessaires à l’action et à la compréhension des enjeux. 

Pour s’inscrire :

c.f. le dernier bulletin départemental supplément au no 249

ou

contactez Thierry Bertrand par mail : bertrand.bornand@orange.fr. Une convocation  vous sera alors adressée par retour de mail.

Pour le bureau 69 /  Thierry  BERTRAND

L’Education Physique et Sportive disparaît du brevet des collèges : 

donnons lui toute sa place !